募集要項

募集職種

事業開発（プロセスエンジニア）メンバー　

仕事内容

【職務詳細】
国内をはじめとしてIndustry Complexのカーボンニュートラルを達成するために必要なSolutionを開発実装します。
Industry Complexを構成する協業者、政府や横河グループ内関係部署をリードし、企業間連携によるCO2 削減を実現するためのプロジェクトを組成し運営します。
Heat ＆Material Balance、Energy ＆ Utility Balanceを代表としたプロセスエンジニアリングあるいは分析等を基にカーボンニュートラルの実現に必要な具体的施策を考案する役割が期待されるポジションです。
業務内容は、案件の進捗に伴い下記となります。
1．技術調査　　2．技術企画
3．フィージビリティスタディ前のPreliminary Material Balance、Energy Balance studyの実行
4．パートナー会社との共同プロセスエンジニアリング
5．フィージビリティスタディの実行
6．FEEDの支援
7．事業計画の作成及び予算編成・実績管理（技術パート）
8．各種契約の交渉及び締結（技術パート）
9．国内外プロジェクトとの知見・経験の共有及び水平展開
フィージビリティスタディの実施や海外での案件組成では、横河グループ海外拠点と遂行チームを組成して遂行することがあります。この遂行チームでの事業企画やプロジェクトマネジメント業務など、グループ内におけるコミュニケーションに英語スキルを活用できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
プロセスプラント設備企画・計画の経験
下記のうち1つ以上の経験。
1．概念設計（Conceptual Design）及び基本設計（FEED）の経験（2年以上）
2．EPC及びProject managementの経験（3件以上）
3．O＆M計画管理の経験（2年以上）
4．Process Engineeringの経験（2年以上）

・ビジネス英語力（ＴＯＥＩＣ600点以上相当を期待しますが、実務経験を重視しTOEICスコアにこだわらない。また、現時点で英語力が不足となっても入社後に英語力向上を図る方も歓迎いたします。会社として英語力向上を支援する制度や環境があります。）

勤務地

東京都武蔵野市中町２丁目９−３２

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

寮・社宅あり／退職金あり／住宅資金融資、社員持ち株制度／休職制度／産休制度／キャリア開発支援制度／育児休職制度／子の看護休暇制度／次世代育成支援金制度／介護休職制度／妊活支援休職制度／再雇用登録制度／育児時間制度

休日・休暇

年間休日124日／完全週休二日制／夏期5日／その他（メーデー／調整休日／GW）／有給休暇※入社半年経過時点10日