募集要項

募集職種

【東京：リモート】PMO／年金システムのシステム刷新開発

仕事内容

【職務概要】
年金システムのシステム刷新開発（現状は要件定義フェーズ）
機能毎に要件の検討グループが分かれており、その内の１～２グループのPMOとして作業に従事する。
【職務詳細】
進捗管理、品質管理、課題管理、変更管理 等々、年金システム刷新プロジェクトのマネジメント業務支援を担当していただきます。

【入社後のフォロー】
・現有メンバーによるフォロー・サポートを実施します。
・業務内容等を学ぶ為のテキストは数多く保有しています。

【入社してから３か月以内の想定業務】
・業務理解（新規参入者向け教育あり）
・実施すべき作業についてOJT教育（当面は先行要員とペアとなり、作業を学ぶ）
・上記クリア後、担当グループのPMOとしてアサイン

【１年後／５年後に期待される役割】
・各グループに在籍しているPMOの取り纏め
・当作業から発生して開発業務を受注した場合のキーマン（開発責任者）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・システム開発経験を通じて、進捗管理などマネジメント作業にも従事した経験がある。
・フロント開発経験（Web開発経験）

【尚可】
・PMO経験
・クラウド案件の開発経験
・年金業務経験
・金融系開発経験（年金運用会社の銀行も関与する為）

【将来的にどのようなポジションを目指せるか】
・今回はPMO募集となりますが、当現場で顧客の考え方、顧客に寄り添った開発方法等が身に付くと判断しています。よって将来的にはPM（プロジェクトマネージャー）を目指す事が可能と判断します。

勤務地

東京都大崎

勤務時間

09：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費（上限8万円）／財形貯蓄制度／企業年金基金／退職年金制度／定年後再雇用制度等／定期健康診断／メンタルヘルスチェック／社員懇親会／サークル活動／永年勤続表彰／各種お祝い金（結婚・出産・新築）・各種お見舞い金／健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用

休日・休暇

・年次有給休暇：初年度最大10日・特別休暇：夏期休暇・慶弔休暇（事由により2日～9日）・産前産後休暇・リフレッシュ休暇、・育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで・介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。