募集要項

募集職種

【東京：リモート】新規事業開発立ち上げ・プロジェクトリーダー　

仕事内容

多くの方に知られているロングセラーブランドとなるまでに拡大してきましたが、昨今の競争激化により苦戦を強いられており、現在は全社的な改革を進めて、再成長へ向けた新たなフェーズに差し掛かっております。
今後さらに競争が激化する中、新たな市場ニーズに応えるための新規事業の立ち上げを進めております。ゼロからイチを創出するフェーズにおいて、次世代の事業を形にするリーダーを募集します。
【職務概要】
新規事業立ち上げメンバーとして、プロジェクトをリードいただき、実際に事業を作り上げていっていただきます。
【職務詳細】
・市場ニーズの調査・分析：市場トレンドや顧客ニーズを分析し、事業の方向性を見極める
・新規事業の立案・戦略設計：新たなビジネスアイデアを企画し、実現に向けた戦略を立案
・事業の立ち上げに関わる関係各所との連携・調整：関係部署や外部パートナーとの協業を通じ、事業を形にするための調整業務

【組織のミッション】
アンチエイジング、ウェルネス領域での新しい事業機会を創出し、未来の主力事業へと育て上げることを目指し、新たな事業の可能性を検討し、事業を創出する役割を果たします。市場の変化や顧客ニーズの進化に対応し、ゼロからイチを創り出すフェーズから携わり、事業を形にしていくことがこの組織のミッションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ マーケティングリサーチ力 ：市場環境や競合分析を行い、ビジネスチャンスを見出せる能力
・ 企画立案力：戦略的なアイデアを具体的な事業プランに落とし込むスキル
・ プレゼンテーションスキル ：社内外の関係者に対し、事業アイデアを的確に伝える能力
・ 実行力・推進力：戦略を実行し、計画を推進するリーダーシップ
・ 調整・交渉力 ：関係者間の利害調整を行い、スムーズに事業を進めるスキル

【尚可】
・新規事業開発のご経験

勤務地

東京都港区虎ノ門2‐6‐1 虎ノ門ヒルズステーションタワー34階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

自社ブランドの社員割引制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、資格取得支援、セミナー費用補助、結婚祝い・出産祝い

休日・休暇

年間休日124日（2024年）、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇（入社日に1日～3日の付与（付与日数は入社月による））、産育休取得実績：有（取得率100%・復帰率100%）