募集要項

募集職種

【東京：リモート】経理担当

仕事内容

【職務概要】
急成長中のSaaS企業で「変化を起こす」「仕組みを作る」
経理担当者を募集！

【職務詳細】
下記業務の推進と同時に改善をお願いします。
・月次決算（売上入力、費用計上、引当金計上など）
・仕訳チェック、試算表チェック　
※一般的な仕訳の入力は外部業者に依頼しています
・債権／債務管理の実行と改善
・納税対応の実行と改善
・他部門とのコミュニケーション

★将来的には、下記業務の推進と改善のリードもお任せします。
・経営陣とのディスカッション
・四半期、年次決算
・監査法人対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・月次・年次決算の主担当としての経験
・仕訳、請求書処理、支払管理、固定資産管理、原価計算などの幅広い業務経験

【尚可】下記いずれかのご経験のある方
・業務改善・業務フロー構築経験（規模問わず）
・連結決算の経験
・スタートアップ／ベンチャーでの実務経験

【おすすめポイント】
★急成長中の企業で、ルーティン業務にとどまらず、「仕組みを作る」というポータブルなスキルを向上させられます
★未上場時から上場対応まで「仕組み」を作ってきた経営陣やメンバーと、間近で議論できます
★コーポレート部門として経理領域以外にも様々な領域にチャレンジすることができます

勤務地

東京都千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町三丁目ビル2F
※週4日リモートワーク可

勤務時間

フレックスタイム制 所定労働時間：1日8時間（週40時間）
コアタイム11：00～16：00

想定給与

■年俸の14分割の1を月給として支給します

待遇・福利厚生

部活動制度（活動費の一部を会社が負担）、WACUL DAY（四半期に一度の全社会議。懇親会費等を会社が負担※リモートの場合も含む）、WACUL食堂（月一度の全社集まってのランチ会。食事代を会社が負担※リモートの場合も含む）、フリードリンク、必要な書籍やIT機器／ソフトの購入サポート

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日／年次有給休暇（入社半年後から10日付与）／夏季休暇（6月～9月の間で5日付与）／年末年始休暇（12／29～1／3の6日間）／慶弔休暇／病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能）