募集要項

募集職種

プロジェクトリーダー／共同組織金融機関のマイグレーション案件

仕事内容

【職務概要】
共同組織金融機関_外部接続システムのマイグレーション案件において、15-20名程度のチームを管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、成果物レビュー等）を担当していただきたい。本案件をとおしてシステムや管理手法を理解しつつ、更なる上位管理職を担っていただきたい。
【職務詳細】
各機能群において、見積りや各種管理業務（予実管理・進捗管理（出来高）・原価管理・課題管理、品質管理等）を行っていただきます。
また、管理業務には顧客との調整や報告も含みます。プロジェクトを進めるうえで発生する課題について解消策を検討し、顧客へ報告したうえで、対策案を調整しながら、プロジェクト推進していただきます。
【入社してから３か月以内の想定業務】
・まずは母体システムの調査／業務理解
・案件を理解し機能分解や課題を抽出する
・各機能群ごとに上記の課題をクリアしていく
【１年後／５年後に期待される役割】
・1年後・・・各機能群の管理者
・5年後・・・本番リリースに向けた総仕上げ
【仕事のやりがい】
・顧客と要件調整（提案、議論）を行いながら、部下を管理しつつ上流工程～下流工程まで一気通貫で大規模システムの開発を経験できるため、エンジニアとしてもリーダーとしても成長できる、やりがいのある業務です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・何らかのプロジェクトで15-20名程度のリーダー経験がある方
・上位工程（要件定義、基本設計）の経験がある方

【尚可】
・共同組織金融機関_外部接続システムの経験がある方
・マイグレーション案件の経験がある方

勤務地

都内（客先）

勤務時間

09：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費（上限8万円）財形貯蓄制度／企業年金基金／退職年金制度／定年後再雇用制度等定期健康診断／メンタルヘルスチェック／社員懇親会／サークル活動／永年勤続表彰／各種お祝い金（結婚・出産・新築）／各種お見舞い金／健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用

休日・休暇

・年次有給休暇：初年度最大10日・特別休暇：夏期休暇・慶弔休暇（事由により2日～9日）・産前産後休暇・リフレッシュ休暇、・育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで・介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。