募集要項

募集職種

リクルーティングアドバイザー(経験者向け)

仕事内容

【職務概要】
デジタルマーケティング人材に特化したエージェントを運営する同社にてリクルーティングアドバイザー（RA）として人材紹介事業を担当していただきます。
取引社数は500社、中でもアクティブな企業は200社となります。求人数は2,000求人を超えており、これからも求人獲得をしていきます。
人材紹介だけでなく、対象となるマーケターはフリーランスとしての活動が増えているため、業務委託領域でも売り上げを伸ばしていきたいと考えています。積極的な企業開拓をお願いします。

【職務詳細】
■新規取引先へのアプローチ（テレアポ、イベント参加、SNS、ウェビナーなど）
■商談（オンラインでの実施が中心となります）
■登録者紹介
■契約先企業の定期的なフォロー
※ご希望や適性に合わせて将来的にキャリアアドバイザー業務をおこなっていただく場合もございます

★同社は人材紹介の中でもデジタルマーケティング人材が専門！★
人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は
国内のおよそ60％とも言われており、需要の絶えない分野であることが予想されます。広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かしスキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・リクルーティングアドバイザーの経験

【評価制度】
半年に1回、定量・定性による５段階評価を実施します。そのため昇給・昇進のチャンスは年2回ございます。個人個人で目標の利益など変わりますが、基本的にはしっかり積み上げれば給与は上がっていく仕組みとなっております。実績次第では評価に限らず給与が大幅にアップする場合もございます。
【研修制度】
・基礎研修は3カ月間、そこから徐々にお客様を持ち、おおよそ1年間かけて1人前になって頂きたいと考えております。
・外部のデジタルマーケティング認定資格を会社負担で受講頂きます。
・毎日部門長との1on1を1時間設けており、その日分からなかった事や質問をしていただく事が可能です。

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル 4階

勤務時間

8時～17時、10時～19時、12時～21時の3パターン（人材事業部のみ）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

インセンティブ、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費（上限月3万円）、時間外手当（超過分支給）、住宅手当（月3万円／最寄り駅から3駅以内に居住することが条件）※通勤手当と同時支給不可、社員旅行（全額会社負担）、シャッフルランチによるランチ代支給（月1回）

休日・休暇

年間休日120日、有給休暇10日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇（7～9月の期間に3日間 ※自由取得）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）