募集要項

募集職種

【静岡】法務マネージャー候補（静岡市）

仕事内容

【職務概要】
法務部門のマネージャー候補を募集いたします。

【職務詳細】
・株主総会、取締役会、指名・報酬委員会、経営会議などの機関運営の事務局　
・役員報酬制度の立案・運営管理
・契約書審査・作成（一部英文契約書あり）
・法律相談への対応
・訴訟・係争への対応および債権回収支援
・役員および従業員の持株会の運営
・M＆A対応の支援
・安全保障輸出管理（外為法等の関連法令および社内規則の遵守、社内教育）

＜入社後の流れ＞
入社後まずは契約書審査や法律相談などのご対応により同社の事業を理解いただき、その後またはそれと並行して株主総会や取締役会等の機関運営の事務局としてコーポレートガバナンスの業務に関わっていただくことでで経営層とのコミュニケーションを図っていきます。マネージャー候補として、法務部門をリードいただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社または法律事務所で企業法務の実務経験（３年以上）をお持ちの方
・将来的なマネジメント職にご興味と意欲をお持ちの方（マネジメント職の経験は問いません）

【尚可】
・法学専攻等、法務に関する専門知識をお持ちの方
・司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定（2級以上）等の法務に関する資格をお持ちの方

■魅力
・従業員数500名程度と事業規模に対し比較的少人数であるため、経営層や事業部との距離が近いことが特徴です。社内の様々な相談に対し、専門知識を活かして課題解決を行っていただくことで、組織への貢献を実感しやすい環境
・在宅勤務、フレックスタイム勤務制度を活用でき、残業時間も月平均10時間程度（繁忙期で20時間程度）と比較的少なくワークライフバランスを保った働き方が可能　

勤務地

静岡県静岡市駿河区中吉田20-10

勤務時間

8：15～17：00※フレックスタイム制あり（コアタイム 10：15～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、退職金制度、借上寮（32歳までの独身で通勤困難な社員のみ利用可）、赴任手当、社員持株会、教育資金貸付制度、法定外災害補償制度、ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ、契約保養所、計画休暇制度

休日・休暇

【年間休日130日（2025年）】完全週休2日制（土日祝）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（残期間に応じて入社時に付与）、計画休暇制度