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情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社ヤマシタの求人情報

掲載期間:
2025/05/26 ~2025/07/25

正社員(中途)

採用担当

株式会社ヤマシタ

  • 残業なし

募集要項

募集職種
採用担当
仕事内容
【職務概要】
 採用担当として、下記業務をお任せしています。

【職務詳細】
■採用プロセスの管理:中途採用・新卒採用の面接日程調整、
 候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化
■エージェントとの連携:採用エージェントとの関係構築および
 定期的な情報共有、採用市場のトレンドを把握し、適切な母集団形成を行う
■採用イベントの運営:説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・
 運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
■データ分析と報告:採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、
 各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案を行う
【同社で得られる経験】
★オペレーション中心のHRBPではなく、戦略をリードするビジネス・
 パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験
★Mckinsey、Accenture、Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と
 高いレベルの仕事ができる経験
★VUCA時代の競争源泉である時間価値を重点にした経営戦略を実現する
 End to Endのシームレスな人財戦略の一翼を担う経験
★2000人超の会社での大変革を、人財DX(HR Digital Transformation)を
 活用した人財戦略を短期間で実現する経験 
★人生100年時代をさせている実感と、利用者から感謝されるホスピタリティ経験
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
※すべての要件が必要なわけではありません、スキルご経験が多い方を優遇します※
・採用活動の経験(1年以上が望ましい、なければ同様の経験でも可)
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と
 円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
・採用データの分析や報告書作成のご経験
・採用管理システム(ATS)やExcelを用いた業務のご経験

【尚可】
・新卒・中途採用の両方に携わった経験
・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

★中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの
 関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
勤務地
東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給)、時間外勤務手当支給(みなし残業時間超過分)、育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)
休日・休暇
年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業

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会社概要

社名
株式会社ヤマシタ
資本金
1億円
従業員数
2,586名(2024年3月末現在)
事業内容
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業
住所
4228571   静岡県 島田市中河737

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