募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務

仕事内容

【職務概要】
法務担当として幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
・契約に関する法務サポート（契約書案の確認・修正案の作成など）
・訴訟・紛争等に関する法務サポート
・取締役会・株主総会等の機関関係業務
・社規管理、印章管理
・社内向け教育・啓発等

【やりがい・働きがい】
契約、訴訟・紛争等のサポートに加え、取締役会運営等の機関法務など、幅広く企業法務に携わることができます。

【働き方】
案件の内容・状況に応じて、管理職レベルのアドバイス・サポートを受けながら業務を遂行していただきます。
職場内で調整の上、週２～３日程度の在宅勤務が可能です。

【キャリアパス】
教育はOJTが中心ですが、外部研修への参加も積極的に行っています。将来的には、企業法務のスペシャリストとして、経営上の重要な判断への関与も期待できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社において、契約に関する法務サポートのご経験（3年以上）

【尚可】
・英文契約の確認・修正等の業務の経験

勤務地

東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル

勤務時間

フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　

想定給与

※想定年収は、前年度賞与実績額、残業手当20時間／月を含む

待遇・福利厚生

ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）・家賃補助制度（適用条件有）・転勤者用借上社宅制度（適用条件有）・財形貯蓄制度・退職金・確定拠出年金制度・通勤交通費・在宅勤務費用補填（光熱費分など）・カフェテリアプラン（86,000／年ポイント支給）・健康保険組合の契約保養所

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（土日）祝、労働祭（5／1）、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日／入社日により異なる）、ファミリーフレンドリー休暇（育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇／5日）、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など