募集要項

募集職種

キャリアデザイン推進担当（インクルージョン＆ダイバーシティ推進室）

仕事内容

【職務概要】
だれもが可能性を最大限に発揮できる環境の構築に向けた施策の企画・実行業務を行います。

【職務詳細】
・I＆Dの教育・啓発…インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図ります
・I＆Dの企画・推進…社員それぞれが持つ個性や強みを発揮できる環境、多様な人材・価値観が活かされる環境づくりに取り組みます
・I＆D取組の社内外への発信・取り組みの改善を行います
・「女性活躍推進」「障がい者雇用拡大」「男性育休取得促進」「社員エンゲージメント向上」なども担当いただきます。

★☆★働き方★☆★
在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）や有給休暇取得率80%以上、及びサテライトオフィス勤務やスライドワークを導入などもしており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しています。

★社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。
★現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。
★各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社およびD＆Iコンサルティングなどに携わっている方（目安5年以上）

【尚可】
・コミュニケーション能力（プレゼンテーションスキル）
・資料作成能力（PowerPoint作成、企画書作成、一定のPCスキル）
・情報収集能力（市況感など）
・障がいをお持ちの方との業務経験
・福祉、教育、研修関係の業務経験
・組織や人のマネジメント経験（スーパーバイザー・リーダー・店長など）
・関連資格（社会福祉士・社会福祉主事・精神保健福祉士・障がい者職業相談員など）
・就労支援施設での実務経験

勤務地

〒102-8503
東京都千代田区麹町5丁目2番地1

勤務時間

9時20分～17時45分（実働7時間25分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（5万円／月を上限として、実費全額支給）／残業手当／社員持株会／財形貯蓄制度／慶弔金／福利厚生サービス／健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険　など

休日・休暇

【年間122日（2021年度実績）】完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（10日～20日）、プライム休暇（3日間）、永年勤続休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など