募集要項

募集職種

【東京：リモート】経営企画職（M＆A）

仕事内容

【職務概要】
M＆A戦略を経営陣と共に立案し、同社の事業拡大・企業価値向上に
伴走していただきます。
最初は（1）案件ソーシング、（2）案件検討・1次スクリーニングを
お任せしますが、今までのご経験やスキルからその他業務もお任せしていきます。

【職務詳細】
（1）案件ソーシング
・M＆Aサイト、仲介会社からの案件獲得
（2）案件検討・1次スクリーニング
・業界・企業分析
・候補先・仲介会社との面談
・執行役員との議論
・契約書面作成・締結
（3）社内議論リード
・事業計画、資料作成
・経営層との議論
・取締役会への上程
（4）デューデリジェンス
・ビジネスデューデリジェンスの実行
・専門家とのやりとり・工程管理
（5）PMI実行および統合後の組織管理　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・財務会計知識、財務諸表および損益計算書を読める（※簿記2級相当の知識）
・経営層・事業責任者等の補佐として調査・分析業務の実務経験1年以上

【尚可】
・上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで）
・M＆Aアドバイザーの実務経験
・起業経験
・MBA（経営学修士）や中小企業診断士
・ビジネスレベルの語学力
・下記のスキルに苦手意識がない方
└分析力・論理的思考力（複雑な情報を収集・整理し、本質的な課題を特定、合理的な結論を導き出す能力）
└情報収集力・市場調査スキル（戦略立案に必要な、正確かつタイムリーな情報を効率的に収集し、様々なビジネスの構造を理解する能力）

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3F

勤務時間

フレックスタイム制度（コアタイム11：00～16：00）
標準労働時間：8時間

想定給与

■スキル・経験を考慮して決定します

待遇・福利厚生

交通費全額支給（上限月4万円）、在宅勤務手当（月額5千円）、部門懇親会（四半期1回）、社内サークル制度、育児時短制度（小学校卒業まで）、次世代研修（オリジナル階層別研修）、人材開発会議（キャリア形成支援）、書籍購入支援（年上限3万円）など

休日・休暇

年間休日127日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（1時間単位の取得も可）、入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与、慶弔休暇（慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与）・弔事休暇最大10日）