募集要項

募集職種

【千葉】賃貸管理※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
同社にて、親会社のアメニティジョイハウスが建築したアパートを管理するのがメインの仕事です。

【職務詳細】
▼物件巡回
アパートを巡回し、共用部分の清掃や修繕の手配を行います
（簡易な事案は自社で応します）

▼入居者応対
入居者から困りごとなどのお問合せに応対します
・室内で設備などの修繕依頼
・騒音対応の依頼　など

▼オーナー様応対
長期にわたって安定したアパート経営をするために、リフォームやリノベーションなどの修繕改修計画などのご相談・ご提案をします。

■入社後について：
入社4年目の26歳の方が優しくサポートします！
入社後苦労されながらも、現在は仕事が楽しいとの事です。
ポジティブに楽しく成長できる環境です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【尚可】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

☆ミスマッチが極端に少ない企業です！
→面接回数は3回になりますが、どんな質問でも答えます！
　そのため、入社後のミスマッチの低さが特徴で、短期離職はほぼありません。
・物件選びのコツ等、求人以外の質問も可能です！

【各種の不動産ＩＴサービスを導入】
物件確認の受電対応や、内見予約から鍵の貸し出しなど、さまざまな業務に不動産ＩＴサービスを導入し、業務を簡素化しています。
４０００件以上の賃貸契約を管理していると簡素な単純作業も膨大ですが、現在、ＲＰＡを取り入れることで長時間の作業も自動化する取り組みが進められています。

勤務地

千葉県船橋市前原西2-29-5 田久保ビル2F

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤交通費、扶養手当、資格手当、スキルアップ外部研修、健康診断、各種レクリエーション、社員旅行

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日（シフト制）、自由休暇（5日間）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（10日）※有給休暇 取得推奨日：長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。