募集要項

募集職種

HR担当

仕事内容

【職務概要】
急成長を迎えたFCJですが、中長期の採用計画通りに順調に採用ができているものの、一方で入社してから組織に馴染めなかったり、スキルのミスマッチが発生することも一部ございました。
また同社は22カ国の方々が在籍しており、ダイバーシティに富んだ環境の中で、一人ひとりの成長に寄り添い、社員の満足度を高めることを目指しています。これにより、生産性の向上と離職率を減らし、顧客満足度向上に繋げていきたいと考えております。

【職務詳細】
・リテンション・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行
・評価・報酬制度の企画立案と実行
・オンボーディング施策の企画立案と実行

【この仕事のやりがい】
・FPTは大きな変革を迎えるなか、人と組織の両面の成長に携わることで、より貢献を実感できる
・管理部門ではあるものの、スペシャリストとして成長でき、しっかり評価される
・FCJでは経営陣からも、バックオフィス部門は、「経営や事業の成長に直結する」重要な存在として認められている
・FPTはもちろん、このバックオフィスチームは個々人の働きやすさをとにかく追求している

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記、いずれかの経験が2年以上ある方
・HRBPの経験がある方（業界は問いません）
・人事制度の企画と運営、両方の経験がある方（業界は問いません）
・コンサルタント経験があり、人事にキャリアチェンジされたい方

【尚可】
・経営層へのレポーティング経験のある方
・業務設計の経験のある方
・Global人材の人事に関与した経験
・IT業界（SIer）やコンサルティングファームにおける人事の経験
・組織人事コンサルタント出身で、社内外の人材育成プロジェクトに携わった経験のある方
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Teams等）のスキルが高い方
・データ集計や分析、デジタルリテラシーの高い方

勤務地

東京都港区三田３丁目５−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月2万円まで）、家族手当（扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円）、住居手当（月3万円※全社員に支給）、職務手当、慶弔見舞金、2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行、退職金制度あり

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土、日、祝）、夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇