募集要項

募集職種

新卒採用担当

仕事内容

【職務概要】
今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたい
と考えています。
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に
新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく
新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の
土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに
幅広い領域をお任せしていきます。

【職務詳細】
・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
・求人票の作成・更新管理
・日程調整などの候補者対応
・面談、面接対応
・内定後のインターン、各種フォロー
・現在のインターン採用との連携

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での新卒採用の実務経験（3年以上）

【尚可】
・スタートアップでの就業経験
・IT業界での勤務経験
・戦略的な優秀層の採用経験
・エンジニア採用の経験

◎出社・リモート勤務について
原則フル出社となります。
理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため

勤務地

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験やスキルに応じて設定

待遇・福利厚生

■交通費支給■健康診断■時短正社員制度あり※主に博士課程の方向け（120h～／月）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日）、その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）