募集要項

募集職種

店舗専門不動産・物件管理部事務

仕事内容

【職務概要】
「収益源を守り、次の契約へつなげていくこと」同社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。
物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も同社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。

▼下記のいずれかの業務をお任せいたします。
【管理担当】
・店舗で異常が起きていないかの見回り
・店舗にまつわる様々なトラブル対応
・不動産業者との対応等

【債権回収担当（家賃回収に関わる業務）】
・家賃支払の催促通知
・保証会社への代位弁済依頼
・滞納発生時の連絡や面談
・滞納常習者への解約交渉
　
【契約交渉担当】
・更新業務における条件交渉
・更新書面の締結
・定借切替要望時の折衝、立退き要望が出た際の折衝

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※事業や業務へのご意欲を重視した選考を行っています！
・社会人経験3年以上
・顧客折衝経験
・PCスキル（Excel：関数、グラフ作成、Word：文章作成、表挿入）

【尚可】
・toB向けの折衝業務経験のある方　・不動産業界経験者（特にPM従事者）
新設ポジションであり、いずれは3名程度の採用も検討しております。
スタートアップメンバーとして従事し、将来的には後から入ってきたメンバーのマネジメントも担ってもらいたいと考えております。

【モデル年収】
初年度想定：年収467万円
3年目想定：年収594万円
6年目想定：年収754万円

勤務地

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー11階

勤務時間

10時00分～18時30分（所定労働時間：7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給（通勤・営業経費とも）■退職金制度■PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし）■持株会制度■会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月）■慶弔見舞金規定有■リファラル報奨金制度有

休日・休暇

■年間休日130日■完全週休2日制（土・日・祝）■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■会社指定の特別休暇