募集要項

募集職種

【東京：リモート】海底ケーブル設備のサポートエンジニア

仕事内容

【職務概要】
同社では、海底ケーブルシステムおよび陸揚局の保守・運用業務を担当しています。
日々の点検業務から障害発生時の対応まで、幅広い業務に携わっていただきます。
英語でのコミュニケーション（主にメール、一部会話）や、顧客との打ち合わせも発生します。
今後は国際案件の増加も見込まれており、プロジェクトへの参画機会も豊富です。

【職務詳細】
・海底ケーブルシステムおよび陸揚局設備の定期保守・点検業務
・障害発生時のログ調査・原因特定・顧客と連携した復旧対応
・国内外の顧客・通信事業者との技術的調整（英語メール／一部口頭での対応）
・保守記録・障害報告書の作成、社内ポータルや各種ドキュメント管理
・設備更新計画や障害傾向に基づく保守計画の立案・改善提案

【キャリアとスキルアップ】
・英語での顧客対応や、障害解析、設備改善提案を通じて、技術力 × 語学力の両面で成長可能です。
・将来的には、新設プロジェクトへの参画、設備更改の技術主導、顧客折衝や提案業務など、多彩なキャリアパスがあります。
・資格取得支援制度もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・日本語での調整業務や文書作成が可能なスキル
・技術文書の読み書きや業務上のやりとりが可能なビジネスレベルの英語力
・普通自動車運転免許（関東北部の陸揚局などへの出張対応あり）
・顧客対応経験（問い合わせ対応、クレーム対応など）

【尚可】
・通信サービス（特に伝送設備）またはデータセンター設備の運用・保守経験のある方
・電気通信主任技術者（伝送交換）の資格保持者

勤務地

東京都港区新橋6丁目9番8号　住友不動産新橋ビル

勤務時間

フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※基本となる就業時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）

想定給与

※前職の給与ではなく、スキル・経験に応じた予定年収です

待遇・福利厚生

企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、社員交流会（不定期）、服装自由

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制（土日祝日）※業務により変形労働時間制勤務の場合があります、有給休暇（10日～20日）、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇