募集要項

募集職種

【リモート】人事マネージャー（室長候補）

仕事内容

【職務概要】
人事統括室の室長として、ユニット全体の人事機能を高め、将来的なCHRO候補としての役割を担っていただきます。

■人事統括室が担っている業務
【1】グループの人事業務
・ユニット全体の人事制度や労務／懲戒のガバナンスなどの全体統括
・経営ボードに関する役員人事
・ユニット各子会社の伴走・支援
└制度設計や労務対応のアドバイス、ミドルバック機能の強化支援、キー人材の確保支援など
・ユニット横断の人事施策の企画・運用

【2】同社の人事業務全般
・人事制度や組織開発の企画・運用
・人事運用マネジメント（給与管理、勤怠管理、福利厚生制度の運用、人事データ管理などの運用マネジメント）
・採用（必要な人材の確保に向けた採用戦略の立案、実行マネジメント）

■業務の魅力
・労務、採用、制度設計など、同社の人事業務全般を担うことのできるポジションです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事領域全般の業務知識、実行のご経験
・人事領域における企画のご経験
・ピープルマネジメントのご経験（規模は問いません）

【尚可】
・人事制度の構築や設計のご経験
・営業企画や経営企画など、事業戦略に携わったご経験
・事業戦略を見据えた人事戦略の立案や実行のご経験

勤務地

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準となる一日の労働時間は8時間

想定給与

年収はリモートワーク手当・賞与(年2回)・職務手当を含め算出。

待遇・福利厚生

介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 、リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給

休日・休暇

完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季休暇※2024年度の年間休日124日、その他（年末年始（12／30～1／3）、特別休暇）