【埼玉】アプリケーション開発プロジェクトリーダー(人事・HRM領域）

本田技研工業株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
●現在、進行中のグローバル人事情報基盤システム構築プロジェクトの推進を
　していただきます。
●プロジェクト推進における、人事部門との要件の整合からシステム企画、
　開発フェーズにおけるベンダーコントロール、検証までを推進して頂きます。

【やりがい・魅力】
●IT企画だけに留まらず、業務のあるべき姿の最上流から参画いただけます。
●国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。
●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。
●全社に跨る人事系のプロジェクトを担当することにより、各ビジネス領域と密接に関わりを持ちながら、広範囲の経験を積むことができ、数十年に一度の機会に自分の持てる力でHondaに足跡を残せる仕事です。
●人事系プロジェクトに携わることで、その後の自社の競争力向上に貢献する次世代のシステム都市計画の構想やその実現プロジェクトのリーダーへのステップアップにもつながります。

応募資格: 【必須】
●ITベンダー、SIerやITコンサルティングファーム、
　事業会社の情報システム部門等でプロジェクトリーダー以上の経験をお持ちの方
●オープン系システムの企画・設計経験をお持ちの方
●HRM関連のシステム構築プロジェクトのご経験をお持ちの方

【尚可】
●ビジネス要件定義などの最上流工程のご経験をお持ちの方
●SAP ERP HCM、SAP SuccessFactorsを利用したシステム開発経験をお持ちの方
●人事・給与・勤怠等の法令／業務知識をお持ちの方

待遇・福利厚生: キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康／リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障　※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なる

休日・休暇: 【年間休日121日】週休2日制（同社カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（16日～20日／勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇：6日／忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）、特別休暇

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勤務地	埼玉県の求人
職種	サポート系の求人＞社内情報システム・社内SE(開発)の求人
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