募集要項

募集職種

中途採用担当

仕事内容

【職務概要】
直近でM＆Aを実施した子会社の事業成長に向けた採用数増加を受けて、採用を推進して頂く中途採用担当の募集を開始致します。

【職務詳細】
・採用戦略の立案、実行
・求人票の作成、掲載
・各種求人媒体、人材紹介会社の選定、契約、運用
・応募者の書類選考、面接、面接日程の調整
・採用広報
・入社手続き：内定通知、条件交渉、入社準備
・採用データの分析・改善
・その他：(採用イベントの企画・運営、部門との連携等)
→当面は子会社の採用を推進しつつ、状況を踏まえて採用以外の組織開発、人事制度などHRとしての仕事の幅を拡大していく事を想定しております。

▼ポジションの魅力
・HRBP／海外HRなど様々なキャリアパス
┗今後の事業展開に向けたコアメンバーとして働ける環境です
・中途入社比率が高く、年齢層も幅広い組織

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
中途採用のご経験1年以上
┗部門との求人要件の擦り合わせ、採用チャネル運用、面接～クロージングまで一連のご経験がある方を対象としております。事業会社人事、支援会社(人材紹介会社／求人媒体会社)出身など。

【尚可】
・HRBPとしての業務経験
・事業拡大フェーズにおける組織課題解決の経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-12-19　東建インターナショナルビル　３F

勤務時間

フレックス制度（コアタイム11時～16時）
〈標準的な勤務時間〉9時～18時

想定給与

■経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合、交通費支給、健康診断、結婚祝金、出産祝金

休日・休暇

年間休日120日以上、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、弔意休暇、有給休暇（入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与　全休・半休の選択可）、産前産後、育児休業（女性、男性共に取得実績あり／現在男性取得率100％）