募集要項

募集職種

業務改善担当

仕事内容

【職務詳細】
人事領域において、お客様が抱える課題に寄り添い、一気通貫した伴走支援を行います。
・案件獲得に向けた提案作成・営業活動
・顧客課題／要望のヒアリング
・企画／業務計画／設計／要件定義の作成
・プロジェクト推進／マネジメント
・ワークショップ登壇
など

■プロジェクト事例　
・理念浸透／キャリアシフト／DXなど様々な課題をテーマとした研修・教育コンテンツの企画／運用支援
・テクノロジー活用による生産性向上（人事DX推進BPR、BPO・シェアード化など）やデータ活用による戦略人事（人事システム導入・活用、人事戦略設計、人事制度設計など）支援
・要員計画の策定や人材要件／スキル定義支援
・タレントマネジメントシステムの選定／導入／活用支援
・人事制度設計／要員計画／人材ポートフォリオ支援
・業務プロセスの可視化・改善支援

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】（いずれかに該当）
・コンサルタントとしての実務経験がある方
・コンサルタントとしての基礎知識がある方
・人事領域（人事企画／労務／採用など）のうちいずれかの業務経験がある方

【歓迎】
・顧客の課題を発掘し、自身で提案、企画までを経験したことがある方
・何かしらのソリューションの営業・提案に携わっていたことがある方

勤務地

東京都千代田区大成大手町２丁目１−１ビル 10階

勤務時間

フルフレックス制（標準労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、時間外勤務手当、通勤手当、社内研修制度、資格手当

休日・休暇

【年間休日124日】週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇