募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事マネージャー（採用・制度企画）

仕事内容

【職務概要】
国内外の採用戦略立案から制度設計まで、幅広く人事業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・国内外拠点の人員計画立案
・新卒・中途採用および業務委託者採用に関するデータ分析
・リクルーティング媒体やツールのリサーチと導入提案
・採用手法の改善および最適化
・自社採用管理ツールの運用分析と改善
・適性検査や採用試験の導入・見直し
・入社後の社員フォロー・オンボーディング支援
・評価制度（評価・等級・報酬）の企画・改定・導入
・社員へのカウンセリング対応
・教育制度の企画立案　・採用広報やブランディング施策の推進
・新規人材紹介会社の開拓

＝＝＝★魅力点★＝＝＝
■使用ツール（国外）：Indeed、Glints、MyCareersFuture、LinkedInなど
■使用ツール（国内）：新卒・中途媒体、ミキワメ、ジンジャー、リファレンスチェック等
■最新ツールやトレンドを取り入れた柔軟な施策が可能です

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人事採用マネージャー経験（2年以上）
■英語スキル（英文JD作成・読み書き、英語面接が可能なレベル）

【尚可】
■HRテックツールの導入経験
■グローバル人材の採用経験
■評価制度や教育制度の構築経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月3万円まで）、社内旅行、私服勤務OK、酸素カプセルあり（休憩中に利用してリフレッシュするのもOK）、社内冷蔵庫あり（エナジードリンクや野菜ジュースが飲み放題）、月に一度の社内飲み会あり

休日・休暇

年間休日125日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得しやすい環境です！）、慶弔休暇、特別休暇（結婚・出産など）