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情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社ヤマシタの求人情報

掲載期間:
2025/05/30 ~2025/07/29

正社員(中途)

経理本部長補佐(本部長候補)

株式会社ヤマシタ

  • 残業なし

募集要項

募集職種
経理本部長補佐(本部長候補)
仕事内容
【職務概要】
経理部門のさらなる強化と成長を目指し、将来の経理本部長候補として
新たに同社を引っ張るリーダーを募集しています。
【職務詳細】
・全社予実管理、社長室とともに予算方針作成
・予実精度向上のための施策立案と実行
・新規事業創成、子会社管理など
・投資意思決定のための各種データ整理・分析・提言

【業界の成長性とやりがい】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に
増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など
深刻化しています。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も
不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていく
ことが懸念されています。
同社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を
過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、
在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラ
として、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、
大きな社会貢献になると確信しています。同社は、このような社会背景を踏まえ
業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たな
デジタル技術(DX)を活用した事業に取り組んでいます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・スピード感をもってタスクを遂行し、経験から学習する能力の高い方
・俯瞰的な見方ができ、事業の状況や今後の方向性を論理的に説明できる方
・幅広いデータを収集・分析し、関連各位との対話を通して、会社の成長を
 けん引できる方
・大型投資の意思決定やPDCAに携わったことがある方
・BS経営を行うために現有資産の最適活用を提案できる方(ROA等の指標を活用)
・長期の事業投資領域の見極め投資提案、財務戦略の見極めを行い、
 経営に対して行える方

【尚可】
・新規事業を立ち上げたことがある方
・経理本部の組織を強化するための企画、運営、経理本部内の主要人財の
 コーチングができる方
勤務地
東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給)、時間外勤務手当支給(みなし残業時間超過分)、育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)
休日・休暇
年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業

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会社概要

社名
株式会社ヤマシタ
資本金
1億円
従業員数
2,586名(2024年3月末現在)
事業内容
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業
住所
4228571   静岡県 島田市中河737

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