募集要項

募集職種

【東京：リモート】マーケティング（ヘルスケア・医療領域）

仕事内容

※ご入社後ヘルスケアテクノロジーズ株式会社へ出向となります。
【職務概要】
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社が提供するサービスのマーケティング戦略の立案から実行までを担当し、サービスの成長と価値向上を推進します。

【職務詳細】
・BtoBマーケティング戦略の立案と実行（市場・顧客分析、ターゲティング、ポジショニングなど）
・リード獲得・育成のための施策設計と運用（広告、メール、ウェビナー、展示会、SNSキャンペーンなど）
・CRM／MAツールを活用したリード管理、スコアリング設計、営業との連携によるパイプライン構築
・コンテンツマーケティングやSEOを含むデジタル施策の企画・実行と効果測定・改善（PDCA推進）
・ブランドプロジェクトのリード（新サービス企画、キャンペーン設計、価値訴求戦略など）
・売上・予算管理、社内外関係者（営業・開発・広報・広告代理店など）との連携推進
・マーケティング部門のマネジメントおよび育成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業におけるBtoBマーケティングの実務経験（3年以上）
・MAツール（Marketo、HubSpot、Salesforceなど）を活用したリード管理・ナーチャリングの実行経験
・営業部門と連携したマーケティングパイプラインの設計・運用経験
・KPI設計と効果測定、PDCAを通じた継続的な改善の実行経験
・市場調査、顧客分析などをもとにゼロから戦略を立案し、実行に移した経験

【おすすめポイント】
ソフトバンクグループのアセットを活用しつつ、スタートアップのスピード感と裁量を持ってマーケティング戦略を推進できる環境です。戦略立案から実行、組織マネジメントまで幅広く携わりたい方に最適なポジションです。

【仕事の魅力】
・BtoBマーケティングの全体戦略立案から施策実行まで、一貫して携わることができる。

勤務地

東京都港区海岸1丁目7番1号

勤務時間

原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制）　等

休日・休暇

週休2日制（年間休日数123日／2022年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）　等