募集要項

募集職種

サステナビリティ全般業務担当

仕事内容

【職務概要】
同社にて、サステナビリティ全般業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
ご本人の希望や適性を鑑み、下記業務をお任せいたします。
・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など）
・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど）
・統合報告書作成に関する業務
　（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など）
・脱炭素に関する業務
　（Scope1／2／3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、
　　TCFD対応など）
・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など）
・サプライチェーン管理に関する業務
　（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など）
・自然資本に関する業務（TNFD関連の企画立案・推進など）
・欧州規制対応に関する業務（CSRD、CBAM、CSDDDなど）
・取引先からの問い合わせ対応に関する業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社やコンサルティングファームにおける
　サステナビリティ推進経験を3年以上されている方

【尚可】
・Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、
　グリーバンスメカニズムの構築
・ESG評価改善などに関するご経験


【人材育成の取り組み】
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを学びたい時に学べる環境を整備していきます。

勤務地

東京都中央区築地１丁目１３番１号

勤務時間

8時45分～17時00分

想定給与

■前職年収やスキルを勘案します

待遇・福利厚生

通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当、こども手当、時間外労働手当、健康保険組合、従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、寮・社宅完備、育児休業制度、介護休業制度

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）