- 情報提供元:
TOPPAN株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/02 ~2025/08/31
募集要項
- 募集職種
- 【北海道】製造DXエンジニア(DXビジネス推進部)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社が提供する製造業向けデジタルトランスフォーメーション(DX)ソリューションの拡販に関する活動をご担当いただきます。
【職務詳細】
・製造業の顧客に対する業務課題のヒアリングおよび現状分析
・BPR(業務改革)の視点を踏まえたDXソリューションの企画・提案
・IoT、MES、BIツール等を活用したシステム導入および導入サポート
・技術部門・開発部門との連携によるソリューション設計およびプロジェクト推進
【プロジェクト例】
・製造現場におけるペーパーレス化プロジェクト
紙帳票による作業指示・記録業務をクラウドシステムに移行し、デジタル化を推進。
・在庫管理業務の可視化・最適化プロジェクト
製品・部品・資材等の在庫管理を手作業からシステム化し、可視化と最適配置を実現。
・設備修繕情報の一元管理プロジェクト
各製造設備の修繕履歴や点検情報をクラウド上で集約管理し、保守業務の高度化を実施。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】下記両方の経験がある方
・製造業で生産管理、工程管理、品質管理等に関する基礎的な知識を有する方
・ITソリューション、システム導入、業務改革(BPR)に関するいずれかの実務経験
- 勤務地
- 北海道札幌市西区二十四軒4条1丁目1-30 札幌ビル
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- ※年収には想定残業時間30時間分の残業代を含む
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、補助金制度による従業員持株制度、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など
- 休日・休暇
- 年間休日126日、完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇、メモリアル休暇
会社概要
- 社名
- TOPPAN株式会社
- 資本金
- 500百万円
- 従業員数
- 連結 53,712名 (2024年3月末現在)
- 事業内容
- 情報系/生活系/エレクトロニクス系事業
- 住所
- 1010024 東京都 千代田区神田和泉町1
TOPPAN株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】システム運用管理
- 【宮城】法務担当
- 【東京:リモート】IoTセキュリティソリューション企画・販促・営業
- 【東京:リモート】IoT・RFIDデバイスの設計・開発
- クリエイティブディレクター
- 医療統計スペシャリスト/統計解析コンサルタント
- 【大阪】システムエンジニア
- 【宮城】DXアカウントプランナー(セールス)
- 【宮城】DXプロジェクトマネージャー
- 民間BPO事業における財務管理担当
- 包装用途の機能性フィルムと蒸着フィルムの開発担当
- 【石川】次世代半導体パッケージ用基板の検査、評価方法の開発
- 【石川】人事・労務・総務業務
- システム開発のプロジェクトリーダー
- 【東京:リモート】決済関連のプラットフォーム開発(自社サービス)
- 【大阪】提案営業(セールスプロモーション関連)
- ホログラム商品およびホログラム技術開発
- 機器デバイスの開発、技術販促業務、営業サポート、得意先への技術支援
- 電気工事施工管理
- 内装施工管理※若手経験者※
- 営業(エッチング商材)
- BOPPフィルム開発(開発課長候補)
- 【東京:リモート】ITアーキテクト
- 【東京:リモート】新規事業・サービス開発リーダー(BPO事業/医療医薬・半導体領域)
- サステナビリティ・IRコンサルタント/CCツールの企画・ディレクター
- デジタルメディアプランナー
- インフラエンジニア(RWDを利活用した医療ビッグデータシステム)
- 社内SE(サーバ・ネットワークシステムの導入・維持・管理業務)
- 【新潟】半導体パッケージ基板の生産技術(新発田市)
- 【新潟】生産・設備技術(新発田市)
- 【新潟】人事※ポテンシャル
- 【北海道】データエンジニア(DXビジネス推進部)
- 【宮城】BPR業務
- 【新潟】設計技術(新発田市)
- 【東京:リモート】自社プロダクト開発エンジニア
- 【東京:リモート】自社開発サービスのプロジェクトリーダー
- 【愛知】施工管理
- ICカード設計開発エンジニア(ソフト)
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【北海道】土木施工管理※札幌
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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北海道※勤務地により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇