- 情報提供元:
株式会社Kiralaの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/18 ~2025/09/16
募集要項
- 募集職種
- 【千葉】スーパーバイザー(経験者のみ)
- 仕事内容
- 【職務概要】
良質なカスタマーサービスエクスペリエンス提供のためのコンタクトセンターリーダーとして、メンバーの業務スキル/ビジネスパーソンとして成長に繋がる施策策定/実行、アウトソーサーのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
■顧客対応(主に二次対応)
■応対品質向上に関連する業務(応対品質チェック/社内FAQのPDCA運用/研修の策定や運営)
■業務改善効率化
【今後】
■コンタクトセンター運用管理(KPI管理/業務状況把握と適切なリソース配分、他部門との連携調節)
■レポート/資料作成/報告書作成/VOC分析/マニュアルやFAQの作成更新等、業務幅を広げていただけます。
■デジタル化推進(デジタルツール導入や改善)
■人事管理(勤怠管理/指導、評価等の各種面談/所属メンバー育成)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・コンタクトセンターでのマネジメント経験がある方
・応対品質評価経験がある方
【尚可】
・コンタクトセンター周りのシステム導入/改善経験
- 勤務地
- 千葉県船橋市浜町二丁目1番1号 三井ビルディング
- 勤務時間
- 8:00~19:00の間で3シフト制、土日祝を含むシフト勤務。(勤務時間8時間)。初月OJT期間は8:30~17:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 食事補助、自社プロダクト1台プレゼント、自社ブランド社内割引、活性会(社員間のコミュニケーションが目的の食事会)補助、短時間勤務制度(利用実績有・規定有)、健康診断(40代以上は男性付加検診・女性乳がん・子宮がん検診会社負担)、インフルエンザ予防接種補助
- 休日・休暇
- 年間124日(土日祝日を含むシフト制)、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、夏季休暇(5~7日)
会社概要
- 社名
- 株式会社Kirala
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 約60名
- 事業内容
- トータルライフサービス プラットフォーム事業
- 住所
- 1030004 東京都 中央区東日本橋3丁目2-3 Kiralaビル
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