募集要項

募集職種

人事制度企画・安全衛生（管理職）

仕事内容

【職務概要】
人事業務（人事企画・人事システム運用・安全衛生管理）をお任せいたします。
お任せするメインの業務は、これまでのご経験や志向性に応じて決定いたします。
また、管理職として組織運営・ピープルマネジメントにも携わっていただきます。

【職務詳細】
■人事制度関連業務
└改定に向けた情報収集・改定案作成、社内調整等
■人事システム関連業務
└制度改定に連動した勤怠管理システムの改修、業務改善にむけたシステム導入の企画・PJ進行
■安全衛生管理業務
└衛生委員会の運営、健康診断の手配・管理、病休者対応等
＜組織体制について＞
業務は4つのラインに分かれて行っております。
・人材開発：採用活動（新卒・中途・障がい者）の企画・実行、研修制度の企画・運用
・人事任用：人事異動の企画・実行、人事評価制度の運用
・給与社保：給与・社保に係る一連の業務（※給与計算等の実務は社内別拠点で実施）
・人事企画：人事制度の改定・運用、安全衛生関連業務、人事システムの運用・改修、労務問題対応、組合対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事制度の改定、運用の経験
・管理職経験（育成・評価・組織開発等）

【尚可】
・人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験
・安全衛生管理（衛生委員会、健康診断、病休者対応等）の経験
・人事コンサルティングファームでの経験
・組織開発に向けた新たな制度や仕組みを構築した経験

勤務地

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

日本郵政グループ福利厚生制度、退職手当金制度、インフルエンザ、人間ドック補助金制度、住宅手当、通勤手当、扶養手当、地域超調整手当

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引・ボランティア）、病気休暇、育児休暇、介護休暇等