募集要項

募集職種

法務（責任者）

仕事内容

【職務概要】
各種規制改革や、法律改正等を踏まえた事業推進業務を中心に、
リーガルを武器に事業拡大を牽引していただける、法務責任者を募集します。

【職務詳細】
・各種規制改革や、法律改正等を踏まえた事業推進
・契約法務
・新規事業や新サービス開発に伴う、リーガルチェック
・M＆Aやアライアンス関連業務
・個人情報関連業務
・コンプライアンス研修の企画
・各種プロジェクトの支援　など

【使用ツール】
・Hubble
・Backlog
・Slack
・クラウドサイン　など

◎現在は、2名の法務メンバーが分担・協力しながら進めています。
◎法務メンバーとともに、攻めの法務体制を築いていただきたいと考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■企業法務の実務経験：5年以上（法律事務所、事業会社は問いません）
■内部ステークホルダーとの連携能力：経営方針を理解し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方
■外部ステークホルダーとの折衝能力：外部弁護士、監督官庁や取引先と折衝・交渉できる方

【尚可】
■マネージメント能力：部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方／法務チームの部門方針の策定し、チーム運営できる方
■論理的に思考・構造化ができる能力
■ドキュメンテーション能力
■IT関連企業での法務実務経験
■弁護士、司法書士、行政書士の資格保有者

勤務地

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階

勤務時間

標準的な労働時間／9：30～18：30（8時間）

想定給与

※想定月額には、ベースエリア手当：48,718円を含む

待遇・福利厚生

リモートワーク手当（月2,000円）、オンライン医療相談、インフルエンザ予防接種、テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）、オフィスグリコ、各種勉強会やカンファレンスの参加費補助　など

休日・休暇

年間休日120日以上、土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社時期に応じて、入社日に初年度分を付与／その後1年毎に、勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業