募集要項

募集職種

労務・総務（メンバー～リーダー)

仕事内容

【職務概要】
労務業務を中心に、人事総務部門の一員として管理部門業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
＞労務業務
・入退社の手続き
・勤怠の手続き（Touch on Time）や、残業時間の集計
　※ゆくゆくは残業時間を減らす企画なども考えられるようになってもらいたいと思います
・各種社会保険の手続き
・給与計算などは慣れてきたら徐々にマネージャーと分担していただく想定
※その他、ご経験に合わせてお任せできるところから順次お任せします
※人事総務部マネージャーの支援の下、業務に徐々に慣れていただく想定
※労務管理システムは、SmartHR社を利用しています
＞総務業務（人事総務部全員で分担しています）
・オフィス環境整備やクリンリネス
・社員への特殊備品の貸し出し対応、備品発注等
・オフィスビルの対応（設備点検、各種、書類申請対応、押印対応など）
＞法務業務
・人事総務部GMが兼任しており、クラウドサインや押印、質問が来た際の対応のサポート業務
※行政書士に相談できるので、事前知識は一切不要です

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務業務の経験（2～3年以上）
・社会保険手続きや関連書類の理解
・Excel関数の利用スキル
・ITリテラシー（クラウドツールや勤怠管理システムへの適応力）
【尚可】
・給与計算の経験
・労務規定の新規策定・改定経験
・オフィス移転、防災対策経験
・社内イベント企画、表彰制度設計の経験

勤務地

東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F

勤務時間

※フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
標準労働時間帯：10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断 、インフルエンザ予防接種費用補助、キックオフ／懇親会イベントあり（オンライン含む）、アップデート休暇制度あり※5日連続休暇取得、全社教育プログラム(BizCampus)、その他管理職育成プログラム等、副業制度、産休制度※利用者多数　など

休日・休暇

完全週休二日制、夏季休暇（別途5日）、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇：入社日に付与