募集要項

募集職種

【東京：リモート】コーポレートファイナンスマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
■事業拡大に伴う募集です。財務部は、グループ財務戦略の策定およびその実行業務を担っているほか、社内の全M＆Aプロジェクトへ経理財務系組織の代表として参画しており、コーポレートファイナンス業務を幅広く経験する事の出来るポジションです。
■財務部は9名程度の規模ですが、キャリア入社者が半数程度在籍しており、キャリア入社者にも働きやすい環境です。（財務部以外もキャリア入社者が多く活躍しています。）

【職務詳細】
・財務戦略の実行業務（資金調達、株主還元）、分析業務
・グループ財務管理（為替・保険等）
・海外拠点を含む子会社財務管理サポート（グループ内貸付・配当等）
・海外案件を含むM＆A案件における社内プロジェクトチームへの参画（外部機関を活用したValuation, 財務Due Dilligenceのリード等を含む）

■期待する役割
ライン課長のもと、担当者として自律的に業務を完結して頂くとともに、業務によって若手メンバーに対する指導も期待します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・コーポレートファイナンス（財務戦略実務、財務管理、M＆A等）に関連する実務経験（5年以上）
・組織またはプロジェクトのマネージャーとしてピープルマネジメントの経験（2年以上）
・英語を用いた業務の経験（英語でのメールコミュニケーション、英語資料の読み込みは日常的に発生します。）

・英語の業務利用頻度：文章　多い、会話　中程度
TOEIC：700点以上（目安のため必達ではない）

【尚可】
・事業会社の経理財務部門、金融機関等での財務実務経験
・コーポレートファイナンス領域の高い専門性の経験（ファイナンス、Valuationのスキル等）

勤務地

東京都武蔵野市中町２丁目９−３２

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

寮・社宅あり／退職金あり／住宅資金融資、社員持ち株制度／休職制度／産休制度／キャリア開発支援制度／育児休職制度／子の看護休暇制度／次世代育成支援金制度／介護休職制度／妊活支援休職制度／再雇用登録制度／育児時間制度

休日・休暇

年間休日124日／完全週休二日制（土日）祝／夏期5日／その他（メーデー／調整休日／GW）／有給休暇※入社半年経過時点10日