- 情報提供元:
国内トップクラスのERPパッケージソフトメーカー(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/01 ~2025/10/31
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】SaaS製品のカスタマーサクセス※ポテンシャル
- 仕事内容
- 【職務概要】
・大手企業向け同社SaaS製品および同社BPOサービスにおいて、サービス導入から活用・定着、そして継続的な成功に向けた顧客支援全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・オンボーディング支援:新規顧客のスムーズなシステム導入と利用開始を支援し、早期に製品価値を実感していただきます。
・活用促進・定着化支援:顧客の利用状況を継続的にモニタリングし、潜在的な課題特定や最適な活用方法の提案を通じて、製品・サービスの定着化を促進します。
・顧客課題のヒアリング・解決:顧客のビジネスにおける具体的な課題を深くヒアリングし、サービスを活用した解決策を提案します。
・アップセル・クロスセル機会の創出: 顧客のニーズを的確に捉え、追加機能や関連サービスの提案により、顧客単価向上に貢献します。
・顧客の声の収集・製品改善へのフィードバック: 顧客からの要望やフィードバックを積極的に収集し、製品開発部門や営業部門と連携して製品・サービスの改善に貢献します。
<テレワーク主体の働き方について>
・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円)
※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・基本的なPC操作(word,excel,メール等)ができる方
- 勤務地
- 【本社】〒102-0083 東京都千代田区麹町 2-5-1 半蔵門 PREX South 2F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間:1日8時間
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)/WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)/従業員持株会制度/財形貯蓄制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。/夏季休暇/赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇/有給休暇※育休取得率:女性100%、男性70%
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