募集要項

募集職種

Webコミュニケーション・プロモーションマネージャー　

仕事内容

【職務詳細】
同社の主力事業であるプロダクト本部において、同社の持つ有形無形の資産を最大限活用するWebマーケティングやデジタルマーケティング及び展示会などのオフラインマーケティング活動に横断的に取り組んで頂きます。
　・Web・コンテンツマーケティング強化による、問い合わせ件数増を狙う為の企画・実行。
　　- Webトラフィック、問い合わせ状況などの現状分析と改善
　　 - コンテンツマーケティングの再構築
　・デジタルマーケティング施策の計画と実行
　　 - デジタルリードジェネレーション施策の計画と実行
　　‐関連コンテンツの企画、制作管理
　・国内外展示会の企画
　　‐国内外の販売拠点と連携し、展示会の企画に参画。（運営するものもある）
　　‐主に海外展示会の効果を上げる為の施策検討
　・インターナルマーケティング
　　‐社内向けのセミナー、勉強会などの企画と運営
　　‐グローバル拠点への情報発信
共通して、現状分析と改善策の策定、社内外のステークホルダーとの調整やマーケティング活動としての定量・定性情報の収集と分析及び分析結果に基づく戦略の策定を含みます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・国内外・社内及び社外のステークホルダーと協力して仕事を進める為のコミュニケーション能力
・セルフモチベート型に、自ら学び、課題を整理し、必要な業務を定義してプロジェクトを推進できる方
・顧客志向をもち、マーケティングなどの知識を活用し粘り強くプロジェクトに取り組める方
・英語及び日本語でのコミュニケーション能力のある方
・マーケティング知識、数値分析能力、実務経験
・チームリーダーとして、チームメンバーを率いた経験のある方（３年以上を目安）
・TOEIC：700点以上　目安のため必達ではない
英語の業務利用頻度：文章　多い、会話　多い

勤務地

東京都武蔵野市中町２丁目９−３２

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

寮・社宅あり／退職金あり／住宅資金融資、社員持ち株制度／休職制度／産休制度／キャリア開発支援制度／育児休職制度／子の看護休暇制度／次世代育成支援金制度／介護休職制度／妊活支援休職制度／再雇用登録制度／育児時間制度

休日・休暇

年間休日124日／完全週休二日制（土日）祝／夏期5日／その他（メーデー／調整休日／GW）／有給休暇※入社半年経過時点10日