募集要項

募集職種

事業開発メンバー　

仕事内容

【職務詳細】
新規事業のプロジェクト開発や国内外のIndustry Complexを構成する協業者、政府や横河グループ内関係部署をリードし、企業間連携によるCO2 削減を実現するためのプロジェクトを組成し運営します。
業務内容は、案件の進捗に伴い下記となります。未経験の業務が含まれていてもサポートがあり、経験を積むことができます。
1．戦略策定
2．事業企画
3．パートナー企業や政府等との折衝及び協業提案
4．プロジェクトの組成
5．協業体制構築後の運営
6．事業計画の作成及び予算編成・実績管理
7．各種契約の交渉及び締結
8．フィージビリティスタディの実施
9．国内外プロジェクトとの知見・経験の共有及び水平展開
10．プロジェクトあるいは新規事業会社における財務モデルの作成や投資判断意思決定へのサポーティングレポートの作成
11．上記の支援業務
フィージビリティスタディの実施や海外での案件組成では、横河グループ海外拠点と遂行チームを組成して遂行することが多いです。この遂行チームでの事業企画やプロジェクトマネジメント業務など、グループ内におけるコミュニケーションに英語スキルを活用できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記のうち1つ以上の経験。(各経験において、2年以上の経験）
1．事業会社等での新規事業開発や事業企画
2．事業計画策定支援、フィージビリティスタディ、財務モデル作成
3．各種契約書の交渉及び締結
4．予算編成及び実績管理
5．取引先開拓、取引先対応
6．投資判断意思決定へのサポーティングレポート作成
また、下記について意思をお持ちの方
・日本語・英語での技術プレゼンテーション、ワークショップ及びファシリテーションのできるレベルまでスキル向上を目指す意思のある方。
・新しいことへのチェレンジ精神旺盛で、軽快なフットワークをお持ちの方。
・ビジネス英語力（ＴＯＥＩＣ600点以上相当を期待しますが、実務経験を重視しTOEICスコアにこだわらない。また、現時点で英語力が不足となっても入社後に英語力向上を図る方も歓迎いたします。会社として英語力向上を支援する制度や環境があります。）

勤務地

東京都武蔵野市中町２丁目９−３２

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

寮・社宅あり／退職金あり／住宅資金融資、社員持ち株制度／休職制度／産休制度／キャリア開発支援制度／育児休職制度／子の看護休暇制度／次世代育成支援金制度／介護休職制度／妊活支援休職制度／再雇用登録制度／育児時間制度

休日・休暇

年間休日124日／完全週休二日制（土日）祝／夏期5日／その他（メーデー／調整休日／GW）／有給休暇※入社半年経過時点10日