募集要項

募集職種

プロパティマネジメント（賃貸管理）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、プロパティマネジメントとして業務をお任せいたします。

【職務詳細】
具体的な業務内容は下記になります。
・賃貸条件の検討と入居者募集業務
・賃料の管理、入金漏れや滞納がないか確認作業
・不動産オーナーに対する収支報告レポート作成
・入居者からの設備故障・お困りごと等の相談対応
・設備工事やリフォームなどの資産価値向上提案
・メンテナンス・修繕計画の立案と実施
・原状回復工事の手配や交渉

【仕事の特徴】
賃貸マンション等の管理・経営サポートをオーナーに代わって行うプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。
賃貸不動産から安定した収益を得て、資産価値をより高めていけるよう、オーナーの立場になって運営していくお仕事です。
お客様は、不動産会社、事業法人、金融機関、地主、投資家、サラリーマンの方など様々です。
ご担当頂く物件については住宅系が中心となりますが、一棟マンション・区分マンション・アパート・商業ビル・オフィスビルなど多岐にわたります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　
●大手デベロッパー系列の信頼と顧客基盤
●平均勤続年数 13.5年
●ローテーションで様々な事業に挑戦するチャンスあり
●PC自動シャットダウンシステム導入（長時間の残業防止）
　※勤務開始時間により20時または21時
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　
　　
【必須】　　　　
・宅地建物取引士　　
・プロパティマネジメント（オーナーと直接お話する立場）経験3年以上

勤務地

東京都中央区京橋1丁目11-1関電不動産八重洲ビル

勤務時間

９：００～１７：４５

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養1人2万円、2人目以降＋5千円、子ども手当加算）、住宅手当（月3万円30歳まで）、寮社宅、退職金制度

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（土曜・日曜）、夏期、年末年始、慶弔、災害、転勤休暇、失効有給積立制度、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇：勤続15年・25年時、長期休暇と金一封支給、1時間単位の時間有休制度