募集要項

募集職種

【リモート】経営企画室スタッフ

仕事内容

【職務概要】
TSP(（事業会社でのCEOオフィス)ならびにJapan Leadership Team(JLT)の活動に関連するコミュニケーション施策遂行、各種会議の運営、Network各国TSP等との連絡・協業、社内ポータルサイト更新などのサポートを担う。

【職務詳細】
経営管理に関する業務
－TSP及びJLTが所管する会議等の運営（準備、資料作成、議事メモ作成等）
－関係部署との連携
－会議室予約、案内メールの作成・発信、参加者リストの管理、社内他部門や外部ベンダーとの連携の上での会議機器設置・操作

コミュニケーション施策遂行
－社内イベント・会議における各種案内メールの作成・発信、サーベイ構築・実施・データ整理
－JLT関連のコミュニケーション企画の運営サポート
－TSPが所管するプログラム・イベントにおける社内サイト更新、関連情報発信
－関係部署との連携業務、各種問合せ対応
TSPをサポートし、PwC Japanグループ全体の経営管理全般に関わるチームのメンバーです。Team Leaderのパートナーのもと、4名体制で業務にあたっています。少人数のチーム体制で、多くのコミュニケーション施策や会議運営を行うため、密な連携と相互協力で業務を遂行しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・一般的な調整・交渉能力（コミュニケーション能力）
・プレゼンテーション能力（業務報告を適切に行えるレベル）
・Excelスキル：初級(SUMやAverageなど基礎的な関数が使用でき、簡単な表が作成できるレベル)
・Word スキル：初級(文章の入力や図、表の挿入などができるレベル)
・PowerPointスキル：初級(フォントの変更や図形／図などの挿入、簡単なグラフの挿入など基本的な操作ができるレベル)
・英語スキル：読み書き会話（簡単な英文・口頭でのコミュニケーション力、資料作成時に文章レイアウト調整のための英文理解力）

【尚可】
・事業会社企業、 プロフェッショナルファームでの勤務経験

勤務地

東京都千代田区大手町1－1－1　大手町パークビルディング

勤務時間

所定労働時間7時間／フレックスタイム制（※コアタイム：無）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、年間有給休暇日数20日、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職　他