募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンジニアリングチームリーダー（データマネジメント）

仕事内容

【職務概要】
　主にデータ基盤の開発運用を目的としたエンジニアリング組織の管理及び、
　より良いデータ基盤構築に向けたロードマップ構築などのマネジメントを
　担当していただきます。

【職務詳細】
・エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー
・エンジニア1人1人の目標管理、及び成長支援(1on1など)
・データ基盤のロードマップ策定
・データ基盤の予算管理
・データ基盤の要件定義、アーキテクチャレビュー
・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成

【本ポジションの魅力】
★PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら
　国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。
★サービス成長の判断軸となるデータの基盤を作る業務となります。
　データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、
　社内、ユーザーの様々な方への価値提供につながります。
★データ基盤のアーキテクチャについて、自分の考えを発信し実現しやすい
　環境が整っています。
★自身の技術・知識を活かしつつ、チームマネジメントの経験を積むことができます

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・チームマネジメント経験
・AWS上で構築されたデータ基盤の開発運用経験
・Pythonでの開発経験
・GitOpsを利用した開発経験
・リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・
　サポートした経験
・事業会社でのシステム開発経験（バックエンドまたはフロントエンド）
・スケーラブルなアーキテクチャ（マイクロサービスアーキテクチャや
　イベント駆動アーキテクチャ）やシステム設計のリード経験
・多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル
【尚可】
・クレジットカード業界での経験、特にPCI-DSS準拠の実装経験
・データ駆動の意思決定でプロダクト戦略に貢献した経験
・ビジネスレベル以上の英語スキル
・エンジニア採用に関わった経験

勤務地

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWERまたはリモート

勤務時間

スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）

休日・休暇

年間休日122日（2021年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇　他