募集要項

募集職種

【千葉】採用担当（中途）／人事・採用リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
中途採用を中心に、採用企画～実行、今後は人事制度設計等の上流工程も担う人事ポジションです。

【職務詳細】
・中途採用計画の立案と実行（年間30名規模）
・求人媒体やエージェントとの連携、母集団形成
・面接対応および選考フローの最適化
・各部門との人材要件のすり合わせ
・経営層との採用戦略に関するディスカッション
・採用イベントの企画・運営
・人事制度・企画業務（入社2年程度でアサイン予定）

【その他・魅力】
・経営に近い距離で働ける裁量あるポジション
・採用活動を通じて会社の成長をダイレクトに実感できる環境
・イベント企画など、採用以外の幅広い業務にも携われます

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中途採用の実務経験（目安3年以上）
または
・人材紹介会社での営業経験（中途領域）

【尚可】
・制度企画や研修など、人事領域での幅広い経験
・経営層とのコミュニケーション経験

勤務地

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給／退職金制度（勤続3年以上、定年60歳）／社員持株会制度／永年勤続表彰制度／財形貯蓄制度／寮社宅有り

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇10日～20日／夏季休暇（9日）／年末年始休暇（7日）／特別休暇