募集要項

募集職種

【リモート】法務担当

仕事内容

【職務概要】
同社にて、法務実務全般を幅広くお任せします。
少数精鋭の法務部門の一員として、法的観点から事業の円滑な運営をサポートしていただきます。

【職務詳細】
・契約書作成・リーガルチェック（和文中心）
・クラウドサインでの契約締結業務
・取引前の企業調査（反社チェック）
・商標対応（弁理士との折衝含む）
・許認可申請および対応
・法令改正調査、法務相談対応
・古物営業法、景表法、特商法などの法令遵守確認
・弁護士との連携や訴訟対応、内容証明作成
・社内規約や利用規約の改定や管理
・広告や記事等の事前チェック（予定）
・社内啓発活動（法令理解の促進）

※監査・内部統制業務は少なく、法務業務が中心です。
※入社後6か月間は業務理解のため幅広く関わっていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での法務実務経験3年以上
（契約書作成・審査業務、民法・商法・会社法等の基本的な知識）

【尚可】
・個人情報保護法や景品表示法に関する知識
・法学を専攻していた方やロースクール卒業生
・未経験の業務について、周りを頼りながら主担当としてやりとげた経験
・ビジネス法務検定2級　
・英文契約審査に必要な英語力
・パラリーガルの経験
・広告やメディア原稿の添削の経験

勤務地

兵庫県姫路市御国野町御着352

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給※月3万円まで　時間外手当　保育手当　資格取得補助制度　社員割引販売制度　表彰制度　社内教育制度　社外研修制度※外部研修等を全額会社負担で受講可能　転勤支援制度　ボランティア休暇制度

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、※基本、土日祝日休み（会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり）、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（積極消化中：昨年1人当たり15.4日消化）、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、検診休暇　育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇