募集要項

募集職種

【東京：リモート】CTO

仕事内容

【職務概要】
CTO候補として、以下の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■既存サービスの改善案の検討：プロダクトの品質向上とユーザー体験の最適化を図ります。
■メンバーマネジメント：開発チームの組織構築と人材育成を行います。
■技術戦略の策定と実行：事業成長に伴う技術的課題の解決と、新技術の導入を推進します。
■CTOとしての組織リーダーシップ：現在のCTOは出資元からの出向社員であり、将来的にはCTOとして自組織のリーダーとしてマネジメントや組織作りをお任せします。

【同社の魅力】
■柔軟な働き方：リモートワーク・フレックス制度（コアタイム10：00～15：00）あり。在宅勤務や時短制度も全従業員対象で導入。
■大手企業出身者とベンチャー気質の融合：出資元4社からの出向者と中途入社メンバーが協業するフラットでスピード感ある職場文化。
■成長機会の豊富さ：営業担当がプランニングから効果検証までを一貫して担当することで、広告業界の全体像と実践力を身につけられる。
■福利厚生も充実：伊藤忠連合健保のプログラム（フィットネス、宿泊施設利用など）、研修・資格取得補助、歓迎ランチ、日当制度など。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■開発プロジェクトリーダーの経験：開発チームをリードし、プロジェクトを成功に導いた実績がある方。
■広告ビジネスに携わった経験（3年以上）：デジタル広告業界での実務経験

【尚可】
■データドリブンなプロダクト開発経験：大規模データを活用したサービス開発の経験がある方
■スタートアップやベンチャー企業での経験：急成長企業での柔軟な対応力とスピード感を持つ方
■多様なステークホルダーとの協働経験：異なるバックグラウンドを持つ関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験がある方

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング5階

勤務時間

コアタイム：10：00～15：00
※フレックスタイム制、所定労働時間7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当 （会社規定に基づき支給）、出張手当、在宅勤務可、伊藤忠連合健康保険組合による、各種プログラムの利用、研修・資格取得費用の補助制度、フリードリンク（ミネラルウォーター）、歓迎ランチ

休日・休暇

年間休日120日、完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、有給休暇（入社3ヶ月経過時点10日）、年末年始休暇 、夏季休暇、慶弔休暇