募集要項

募集職種

【大阪】人事（教育研修）

仕事内容

【職務概要】
事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。

【職務詳細】
●教育研修体系の企画／設計：社員のスキル／マインド醸成を目的とした、階層別／職種別／テーマ別の研修プログラムを企画／設計／運用。
●オンボーディング施策の推進：中途入社者向けのオンボーディングプログラムの設計と運営。
●研修運営：社内の関係者と連携し、各種研修の企画／実施／運営を主導。
●学習文化の醸成：自律的な学びを促進する仕組みや風土づくりを支援。
●効果測定と改善：研修の成果を可視化し、継続的な改善につなげるPDCA運用。

◆ポジションの魅力
・教育研修における企画から実行、改善までを一貫して担うことができ、組織の「学びの文化」づくりに貢献できます。
・事業の変化に応じた柔軟な研修設計が求められるため、決まった型ではなく、常に創造的な取り組みが可能です。
・経営層や事業責任者との連携を通じて、組織全体の戦略と人材育成を結びつけるダイナミックな経験が得られます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における教育／研修運用経験
・企業向けの教育／研修プログラムの企画／設計／運営に関する実務経験
　└ 研修会社／教育ベンダーなどでの経験を含みます

【尚可】
・教育／研修制度の設計経験

◆部署構成
人事部の下に、労務課、人事課、採用課が紐づいており、
配属予定の人事課ではメンバー2名が業務しております。

勤務地

大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（規定あり）※公共交通機関を使用しない場合、近距離手当5,000円をお支払い、カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）、社内懇親会補助制度、自社サービス割引制度、時差出勤制度、ウォーターサーバー、オフィスオアシス、入社時の転居費用負担

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、年間休日120日