募集要項

募集職種

【宮城】電源設備の保守点検・設置工事（エリア限定職）

仕事内容

【職務概要】
産業用蓄電池・直流電源装置・無停電電源装置など、GSユアサ製品の施工／保守点検・施工管理・更新業務をお任せします。※総合職採用です。

【職務詳細】
■製品：GSユアサの製品
■範囲：施工／保守点検・施工管理・更新業務　等幅広く
【具体的には】
GSユアサの製品は、ビルのバックアップ電源、駅舎や地下鉄などの電源設備、大手携帯電話会社の基地局まで幅広い分野で使用されています。いざという時に装置が100％力を発揮する為の、定期的な保守や設備の更新を担います。途絶えることのないニーズを持つ為、安定的かつ長期的にご活躍頂ける環境です。

■働き方：通常期は月の残業は20時間、繁忙期の1～3月は40時間程度です。出張は月3～4回程度発生。業務内容により2日～数週間程度出張いただきます。スキルや配属先により出張頻度は変わります。

■業務魅力：同社が取扱う「蓄電池設備」は特殊分野の為、入社者のほとんどが未経験から入社しています。研修センターでの研修や各種フォローアップ・スキルアップなどの研修制度が充実している為、経験を活かしたステップアップを実現可能です。電気・機械設備等の実務経験を活かして、ここでしか得られない専門性を身につけられる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※以下いずれも満たす方
・電気関係設備に関する何かしらのご経験
・普通自動車免許 第一種保有者

【尚可】※施工管理経験者が活躍しています。
・第1種／第2種電気工事士の資格
・1級／2級電気工事施工管理技士の資格

■各種データ：
「全社平均」平均勤続年数18.1年、平均年齢43.5歳、
平均有給取得日数13.8日／年、過去3年間離職率3.7%

勤務地

〒982-0037 宮城県仙台市太白区富沢西1-7-3

勤務時間

9：00～17：35（所定労働時間：7時間50分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、公的資格手当、地域手当、ジーエス・ユアサ社員持株会制度、財形貯蓄制度、社会保険完備、家賃補助、持家手当、ノー残業デー（毎週水曜）、家庭常備薬の配布　等

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇12日～20日（下限日数は入社直後の付与日数／消化率75％）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、個人別計画休暇制度（年5日）、育児・介護休業制度　等