募集要項

募集職種

戦略人事（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で、人事業務（採用メイン）をお任せします。
まずは採用業務から担っていただきますが、意欲と適性があれば、教育、制度（評価・等級・報酬）、組織開発など人事全般の業務もお任せします。

【職務詳細】
・採用戦略立案(マーケティング、広報含む)
・採用媒体開拓
・人材紹介会社との折衝、リレーション強化
・求人票作成・応募者対応(面接調整、面接対応) 等

【同ポジションの魅力】
同グループは急成長フェーズにあり、各事業を牽引する人財を求めています。人事（採用・配置・育成・評価）が事業の成長にダイレクトに影響するやりがいのある環境で、まずは人事部長と一緒に「採用」領域を中心にご活躍いただきます。
対象は本社職員と、関連医療法人の幹部職員です。
会社・法人の目指すVision・Mission、経営戦略から求める人財要件の定義、最適なチャネル選定、エージェントコミュニケーション、スカウト送信、面接対応、入社後フォロー・育成など上流から具体的なアクションまで裁量を持って進めていただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事経験

勤務地

東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階

勤務時間

9時00分～18時00分　※8時～10時の間で30分刻みでその日の勤務開始時間を選択可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

服装自由、研修支援制度、資格取得支援制度、退職金制度、企業型DC制度（加入任意）、出産・育児支援制度、時短制度（一部従業員利用可）、毎月1回お昼にカレーが配られるカレーの日があります

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇