募集要項

募集職種

人材営業

仕事内容

【職務概要】
営業担当として、既存のお客様の案件獲得増と売上・収益増を目的とした一連の業務をお任せします。
【職務詳細】
【現状の顧客の課題や人材ニーズのヒヤリング】
人材派遣サービス・業務委託サービスの営業担当として、法人営業をお願いします。顧客から「〇〇のスキルを持つ人材を紹介してほしい」「〇〇プロジェクトの推進に協力してほしい」といった顧客のご要望に対し、最適なご提案を行うことで、課題解決およびビジネス拡大の支援をして頂きます。　
【求職者との面談】ご自身で担当しているお仕事には求職者の面談をお願いしてスキルマッチするか等の見極めをしていただきます。
【稼働手続き】就業決定後に作成する書類等の準備で事務的なお仕事もしていただきます。
【求職者のご紹介】顧客担当者に同社の人材として商材を売り込んでいただきます。
【就業後のフォローやカウンセリングなど】新規稼働者だけでなく安定稼働をしている方にも定期的に面談を実施してフォローしていただきます。
※顧客担当者との訪問調整は担当営業として積極的に取っていただきます（電話やメール等）。　
※稼働スタッフとの面談においても定期的に面談を実施していただきます（電話やメール等手段は問いません）。　
※新規顧客の開拓については、グループ会社や既存顧客からのご紹介が主であり、飛び込み営業による新規開拓は基本的にありません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・業界問わず営業経験者
・社会人としての基本的なビジネスコミュニケーションができる方
・人と接することや、関係構築にやりがいを感じられる方

【尚可】
・対人折衝やコミュニケーションを重視する業務のご経験
・人材業界での勤務経験をお持ちの方

勤務地

東京都江東区豊洲5-6-36

勤務時間

9：00～17：30【所定労働時間】7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限50,000円／月）、退職金制度（確定拠出年金制度）、東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入、会員制福利厚生サービス、メンタルヘルス相談、永年勤続報酬金制度、グループ持ち株会制度、グループ保険

休日・休暇

年間休日122日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時より付与／入社時期により日数変動あり／以降は1年経過毎に付与）、産前産後休暇、育児休暇※有給取得率70％超（過去3年実績）