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物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/08 ~2026/03/09
更新日:2026年01月16日
募集要項
- 募集職種
- 施設管理職(プロパティマネジメント)
- 仕事内容
- ~1年に1回9日連続で休みをとれます!取得率100%~
~定年後の65歳~70歳でも給与カーブ無しで就業可能~
【職務概要】
物流施設を中心に下記の施設管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・物流施設の建物管理・施工管理全般(電気・設備中心)
・BIMを活用した施設管理
・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
・ビルメンテナンス会社の管理教育
・施設の高環境づくりの企画・改善提案
▼就業環境について
同社は、働く社員と、その家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています!
(1)育休・産休・介護休暇(男性社員の育休取得実績あり!)
(2)就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月、大学生等1人当たり2万円/月
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ~物流特化のビジネスのため、他社にはない豊富なノウハウあり~
~毎年賞与が5%ずつ上がっている!海外進出中~
【必須】※下記いずれかのご経験
・技術系のビルマネジメントのご経験
・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験(建築または電気設備・機械設備施工管理)
【尚可】
・電気・機械設備系(電気工事士など)や電気主任技術者資格
・建築系(建築士・施工管理技士)の資格
・プロパティマネジメントのご経験
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、出張手当、在宅勤務制度(実績あり)、社長表彰、35歳以上は一般健診に加え、会社負担で全国協会けんぽの付加健診も受診できます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数125日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇(毎期支給、最大5日間、期間選択自由)※出産・育児・介護・看護休暇(実績あり)
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