募集要項

募集職種

【愛知】土木設計※公園分野（有資格）

仕事内容

【職務概要】
土木設計スタッフとして、設計・積算・CADオペレーター業務をご担当頂きます。
公共案件：民間案件＝8：2くらいで、東海エリアの案件がほとんどです。
【職務詳細】
■公園のインフラ整備設計
■現地の調査・その結果をまとめた資料作成
■都市再生・区画整理　など
・1案件の設計作業に掛ける期間は、おおよそ6～12ヶ月で案件規模等により1～2名が担当としてつきます。
・案件の割り振りは各人の得意分野を考慮しながら、特定のメンバーに負担が偏らないよう調整しています。
・土木設計チームで使用しているCADソフトは、『オートキャド（AutoCAD）』または『ヴィーナス（V-nas）』です

■公園分野について
【目的】
・住民の憩いや交流の場としての空間を創出。
・自然との調和・生態系保全・景観向上なども目的。
【特徴】
・ハード設計（園路、広場、遊具、ベンチなど）に加え、「ソフト面（景観、樹木配置、バリアフリー）」の検討も重要。
・自然素材やユニバーサルデザインを重視。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・公共用地の取得に関する経験
・技術士（建設部門）／RCCM／土地区画整理士／1級土木施工管理技士の資格
・下記どちらか一方に当てはまる方
→土木設計や土木系の勉強をしていた方
→道路や河川など、土木設計に関わった経験

＜業務の特徴＞
同社が手掛けているのは、人々の生活をサポートするインフラの整備です。
地方公共団体や国からの依頼のため、大型プロジェクトも数多く手掛けています。本ポジションは、自身の仕事がカタチとなって、街に溶け込み、快適な暮らしにつながっていく、やりがいを感じられる業務です。

勤務地

愛知県名古屋市中川区山王1-8-28

勤務時間

下記3つから選べます
8～17時／8時半～17時半／9～18時

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月5万）、資格取得支援制度、資格手当、家族手当、役職手当、宿泊日当手当、研修制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、退職金制度、保養所、親睦会補助、ノー残業デイ（毎月第3金曜日、6月・10月は毎週金曜日）

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）※案件によって稀に休日出勤あり／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／GW休暇／慶弔休暇／有給休暇（初年度10日：入社月から付与）／育児休暇／産前産後休暇