募集要項

募集職種

【愛知】構造設計※改修

仕事内容

【職務概要】
建築構造設計スタッフとして、構造設計業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■建物の土台と骨組みの設計から耐震診断や補強設計、建物の構造と安全性に関する業務全般をお任せします。
■基本的には単独作業となりますので、自身の裁量でスケジューリング・プランニングが可能です。また、意匠設計部門のメンバーが同一フロアにいるため、業務情報については簡単に仲間と共有することもできます。
■業務に使用するソフトはスキルやご経験によって選定していただき、新規導入も可能です。使い慣れたソフトで、効率よく快適に仕事を進めていただけます。

●耐震診断、耐震改修
東海地震・東南海地震等に対する備えとして、公共建築物を中心に耐震診断・改修工事が継続的に実施されています。
予備調査、予備診断・耐震診断を実施し、耐震診断報告書を作成いたします。改修が必要な建物は、改修計画や設計書などリニューアルのご提案をします。

●アスベスト調査・改修
アスベストの飛散による人体への影響は大きな社会問題となっています。
同社では、アスベストの使用の有無の確認から、処理方法のご提案、改修設計業務まで全てを任せてもらうことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ゼネコン／工務店／設計事務所での構造設計業務経験
・構造設計1級建築士

【尚可】
・1級建築士の資格
～就業環境～
◎完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は122日です。
◎毎月第三金曜日はノー残業デーを実施！（6月及び10月は毎週金曜日）
◎業界をあげて残業時間を減らす取り組みをしています。繁忙期は残業が増えることもありますが、普段は定時退社している社員も多いです。

勤務地

愛知県名古屋市中川区山王1-8-28

勤務時間

8：30～17：30（30分前倒し・後ろ倒しできる時差出勤制度あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月5万）、時差出勤制度、資格取得支援制度、資格手当、家族手当、役職手当、宿泊日当手当、研修制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、退職金制度、保養所、親睦会補助、ノー残業デイ（毎月第3金曜日、6月・10月は毎週金曜日）

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）※案件によって稀に休日出勤あり／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／GW休暇／慶弔休暇／有給休暇（初年度10日：入社月から付与）／育児休暇／産前産後休暇