募集要項

募集職種

【大阪】人事

仕事内容

【職務概要】
採用（新卒、中途）を中心に、人事業務を多岐にわたりお任せします！

【職務詳細】
◆ メンバーが働きやすい環境を日々創り上げていくことをミッションとして、人事労務、総務業務全般をお任せしたいと考えています。
＜具体的には＞
・人事採用業務（中途・新卒・第二新卒採用）
・労務管理（勤怠管理、健康管理、キャリア構築支援等）
・社内研修制度の立案／運営、経営目標の推進や計画／管理／財務／経理業務の実施やDX
・オフィス環境のアップグレードや事務所拡張プロジェクトの推進
・社内規程等の整備
・情報システム運用管理や新システムの企画検討及び導入
・社内イベントの企画運営
・社員からの問い合わせ対応など

＜入社後＞
お持ちのご経験や能力に合わせて、OJTに始まり、アシスタント業務を通して業務に慣れていただきます。
採用業務、教育・研修、労務、情報システム業務など専門性を磨いたり幅広く経験を積んでいただくことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　ITエンジニアの採用に関して、計画策定～入社後フォローまで一気通貫でご経験のある方。
・人員計画／採用計画
・業界への理解
・会社の説明
・応募者のグリップ（惹きつけ、掴み取る）
・オンボーディング（入社後にメンバを組織になじませる）
・メンタルヘルスなど問題対応
・教育研修企画運営実施（可能であれば技術研修も）

【歓迎】
・ITパスポート試験　取得者
・総務サポート業務が可能な方
・ソフトウェア業界の勤務経験

勤務地

大阪府大阪市中央区　南本町4-5-20 住宅金融支援機構・矢野ビル10階 　

勤務時間

9時30分～18時30分（※時差出勤制度あり）

想定給与

■経験・能力を考慮し、面談により納得のいく金額を決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、独り暮らし手当、地域手当、育児手当、リーダー手当、在宅業務支援制度、時短勤務制度、育児介護休業制度、慶弔見舞金制度、MVP表彰制度、メンター制度、社員旅行、クラブ活動

休日・休暇

週休2日制（土曜・日曜）、祝日（年に数回土曜に全社ミーティングを実施）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（入社より3日間付与）、有給休暇（初年度10日）、育児休暇制度、介護休暇制度