募集要項

募集職種

【東京：リモート】VPoE (Vice President of Engineering)

仕事内容

【職務概要】
CTOおよび経営陣と緊密に連携し、エンジニアリング組織全体の戦略立案から実行までをリードしていただきます。
単に組織を管理するのではなく、技術的負債の解消、開発生産性の飛躍的向上、そしてエンジニアが創造性を最大限に発揮できる文化の醸成を通じて、組織に変革をもたらすことを期待しています。

【職務詳細】
・エンジニアリング戦略の策定と実行：事業戦略と連携した技術戦略を策定し、組織を牽引する
・開発生産性と品質の最大化：モダンな開発プロセス（アジャイル、DevOps等）の導入・改善、自動化推進、技術的負債解消計画の策定と実行
・最高のパフォーマンスを発揮するエンジニア組織の構築：採用戦略の立案・実行、エンジニアの育成・評価制度の設計・運用、キャリアパス構築、エンゲージメント向上施策の推進
・技術文化の醸成と発信：学習し続ける文化、ナレッジシェア文化の推進、技術ブランディング活動
・部門横断での連携と課題解決： プロダクト部門、ビジネス部門と密に連携し、事業目標達成に向けた課題解決をリード
・プロジェクトとリソースの最適化： 複数プロジェクトの進捗管理、リソース配分、リスクマネジメント

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発における豊富な実務経験（目安として5年以上、言語や領域は問わず）
・10名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（EM、チームリード、部長職など、役職は問いません）
・アジャイル開発（スクラム等）の導入・推進、またはDevOps文化の醸成など、開発プロセスの設計・改善をリードした経験
・エンジニアの採用戦略立案から実行、育成、評価制度の設計・運用までの一連のピープルマネジメント経験
・複数チームまたは複数プロジェクトを横断的にマネジメントし、成果を創出した経験
・プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスサイドなど、他部門のステークホルダーと円滑に連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験

勤務地

東京都台東区東上野 1-9-6 ウエノU-PALビル4F

勤務時間

9時00分～18時00分または10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給、書籍購入補助制度、THANKS制度、プレゼン賞、資格取得補助金制度、企業型確定拠出年金導入、ノートPC＋モニタ別途支給、フリードリンク

休日・休暇

完全週休2日制（土日）祝、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇