募集要項

募集職種

人事（制度・給与・労務・研修）

仕事内容

【職務概要】
人事制度の構築から労務管理、研修運営まで、人事業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・労働関係法規の調査および就業規則等の改定業務
・人事統計資料の作成および保管
・採用、退職、異動に関する事務処理
・社員の評価、昇給・賞与、給与計算・支払い管理
・勤怠管理、人事関連文書の発行・保管
・風紀や服務規律の管理
・社会保険・厚生年金などの対応
・福利厚生（社宅、寮、保険、融資制度など）の企画・運営
・教育・研修・訓練の企画および実施

【その他・魅力】
・制度設計、教育企画、福利厚生運用まで裁量大きく関われます
・人事としてのスキルを広範囲に磨ける環境です

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事業務（制度運用、労務、給与、研修など）いずれかの実務経験

【尚可】
・就業規則や人事制度設計の経験
・研修企画の経験
・社会保険や福利厚生制度の運用経験

勤務地

東京都杉並区阿佐谷南3丁目35番21号

勤務時間

9時～18時

想定給与

■年齢・経験を充分考慮の上、提示

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度（勤続3年以上）、産休・育休制度あり、退職年金制度、永年勤続表彰制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、介護休暇制度、子供看護休暇、報奨金制度、確定拠出年金制度、iPhone・iPad貸与有、勤務地手当（寮社宅ではない世帯主、首都圏居住の大卒7年目相当から支給）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日／火・水／水・日※部署により異なる）、祝日、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇