募集要項

募集職種

【東京：リモート】プロジェクトリーダー／損害保険のマイグレーション案件

仕事内容

【職務概要】
損害保険業界のマイグレ案件のPM、ないし、マイグレ複数案件の横断的な活動。（脱ホストで、ベースはホストだが、マイグレする新技術も習得必要なため、どちらも隔てなく柔軟に対応、リードできるメンバー）

【職務詳細】
今後中期的にシステムごとに開発するマイグレ案件で、顧客や他部署との折衝調整を行いながら、見積、要件検討から開発を行い、サービスインまでを推進します。

【入社後のフォロー】
・現場ごとに着任時教育カリキュラムを保有しています。
・複数人のチームでプロジェクトに参画し、プロジェクトリーダーや、同じチームで仕事をしているメンバーによるサポートを受けながら仕事を進めていきます。

【仕事のやりがい】
・マイグレ案件で、脱ホストという顧客の大きな目標の一助を担います。
顧客と一体となり、案件をリードすることができて、保険業務だけでなく、今後の新しい技術を習得することができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・顧客窓口経験5年以上　
・業務アプリケーションの基本設計以降の開発経験7年以上
・PM経験あり
・現行調査が発生するため、ホスト（cobol、JCL）が読める。

【尚可】
・損害保険会社の基幹システムに対する開発経験
・オープン系（Java)やクラウド案件の開発経験

勤務地

多摩センター（客先）

勤務時間

09：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費（上限8万円）財形貯蓄制度／企業年金基金／退職年金制度／定年後再雇用制度等定期健康診断／メンタルヘルスチェック／社員懇親会／サークル活動／永年勤続表彰／各種お祝い金（結婚・出産・新築）／各種お見舞い金／健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用

休日・休暇

・年次有給休暇：初年度最大10日・特別休暇：夏期休暇・慶弔休暇（事由により2日～9日）・産前産後休暇・リフレッシュ休暇、・育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで・介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。